Ровно 15 лет назад

24 апреля 2017

Ровно пятнадцать лет назад руководителем сельскохозяйственно-производственного предприятия «Дальняя Поляна» стал Владимир Константинович Балюк.

Все эти годы наша газета регулярно знакомила читателей района с тем, как проходило становление хозяйства. Не надо много ума, чтобы помнить те годы лихолетья, когда разорялись хозяйства, скотину нечем было кормить, да и люди не барствовали. У Владимира Константиновича Балюка хватило смелости подхватить падшее хозяйство, вселить в людей уверенность в завтрашнем дне и вместе с коллективом трудиться так, чтобы сегодня СПК «Дальняя Поляна» стало одним из лучших хозяйств Ленинградской области.

Шутка ли, надой животноводы хозяйства ожидают в этом году свыше 8000 килограммов от каждой коровы. Таких показателей в области-то днем с огнем не сыскать!

Хочу напомнить, что Владимир Константинович Балюк – это профессионал в самом высоком смысле слова. В свое время он закончил Московскую ветеринарную академию, затем учился и успешно защитил диплом педагогического факультета этой же академии. Кроме этого был студентом Киевской сельскохозяйственной академии факультета акушерства и гинекологии животных, закончил Высшую школу резерва руководящих кадров Госагропрома. Четыре высших образования дали Владимиру Константиновичу не только знания и опыт, но и возможность применить знания и опыт на практике. Что и принесло такой прекрасный положительный результат. Лучший результат по надою молока в области.

 

Живем. Работаем. Отдыхаем.

– Владимир  Константинович, время-то как летит! Уже 15 лет вы возглавляете знаменитое на весь район хозяйство. Кто-кто, а газета «Ладога» постоянно рассказывала о ваших успехах, о ваших замечательных людях, о вашей социальной программе.

– Да, как один миг пролетели годы. Хотя, если посмотреть, что было, что теперь есть… Небо и земля. Хотя не так много времени и прошло. Что такое пятнадцать лет? Да ничего в масштабах страны, хозяйства. Я убежден – было бы желание и тогда можно, как говорится, и «мир перевернуть». 20 апреля 2002 года меня избрали на общем собрании коллектива директором «Дальней Поляны». Хотя конкуренция была не слабой. Меня поддержала тогда начальник отдела сельского хозяйства Кировского района Лидия Михайловна Гришина. Я рассказал о своей программе, которую детально продумал, благо мне позволяли знания, полученные в ветеринарной академии. Хозяйство было в упадке. Чего греха таить. Животных нечем было кормить, коровы просто лежали голодные на ферме и примерзали к ледяному полу. Картина жалкая. Сердце разрывалось от боли. И не только у меня. Доярки плакали, глядя на своих коров.

 

– Владимир Константинович, ведь вы в «Дальней Поляне» работали после окончания ветеринарной академии ветврачом?

– Совершенно верно. После окончания ветеринарной академии я работал главным ветврачом в «Дальней Поляне» три года. Это были еще восьмидесятые годы, но близкие к перестроечному времени. Я приехал в Путилово уже с семьей. Но так случилось, что по-житейски понятно, наше дитя заболело и нам пришлось на несколько лет выехать в другой регион. Восемь лет я преподавал в Киргизии в сельскохозяйственном техникуме специальные предметы. Пришлось поступить на педагогический факультет все той же ветеринарной академии. А затем мы вернулись в Путилово, я стал работать главным зоотехником в «Дальней Поляне» и в 2002 году подал заявление на соискание должности руководителя хозяйства в комитет по выборам. Вот так, при поддержке отдела сельского хозяйства Кировского района, работников «Дальней Поляны» я возглавил сельскохозяйственный кооператив.

 

Убыточное хозяйство досталось Балюку

– Владимир Константинович, я помню в каком состоянии находилась «Дальняя Поляна» того времени. И газета наша не раз и не два рассказывала об этом. Как удалось справиться с проблемами?

– Вспоминать страшно. Работникам хозяйства в то время уже полгода не выплачивалась зарплата. Внебюджетные долги (это долги в пенсионный фонд, соцстрах и пр.) хозяйства составляли где-то около 15-ти миллионов рублей. Коровы давали 2-2,5 литра молока в день. Кормов не было. Вообще не было. Мы выезжали на лед Ладожского озера и косили камыш, чтобы хоть как-то подкормить высохших от голода коров. Животные примерзали к земле. Настила на ферме никакого уже не было.

 

– Да, картина неприглядная. Я бы даже сказала – жуткая.

– Когда я возглавил хозяйство, то первое, что мы сделали, это обследовали всех животных. Половина стада оказалась больна лейкозом. Конечно, мы их сдали и на полученные деньги купили корма. Это было в апреле. А через месяц предстояла заготовка силоса. Надо было как-то «перекантоваться». Между тем, в хозяйство приехали приставы, описали весь имеющийся технопарк. И не только. Описали даже картофель, хранящийся в овощехранилище. Долги у хозяйства большие были, вот и пришлось в счет долгов «отдать» оставшуюся «недвижимость». Что оставалось делать? В то время районный отдел судебных приставов возглавлял Николай Николаевич Косолапов. В прямом смысле слова «я пал на колени» и попросил отсрочки на полгода, чтобы попытаться заплатить долги. Изучив всю сложившуюся ситуацию в хозяйстве, мы «вошли» в программу реструктуризации долгов и получили возможность отложить выплату долгов. За два года мы «погасили» все долги.

 

Самая уважаемая в районе социальная программа

– Владимир Константинович, я всегда восхищалась тем, что в «Дальней Поляне» сильная в прямом смысле слова поддерживающая людей социальная программа. Пожалуй, в Кировском районе, да и в Ленинградской области, такой социальной поддержки нет ни на одном предприятии. Разве не так?

– Соглашусь. Плохим бы был я директором, если бы не заботился о своих работниках. Сельский труд очень тяжел. Страда, можно сказать, каждый день. Одна сельскохозяйственная пора кончается, начинается другая. И так весь год. Поэтому мы и заботимся о людях села. Они должны жить достойно: отдыхать, лечиться, учить детей. Беспроцентную ссуду мы постоянно выдаем своим работникам. Кому-то надо дом строить, кому-то новый холодильник или новый телевизор купить, кому-то детей в школу собрать, кому-то за учебу детей-студентов заплатить. Да мало ли какая нужда! Попробуйте в банке взять потребительский кредит под 20% годовых. До 2,5 миллионов рублей, «вынутых» из бюджета хозяйства ежегодно, помогают нашим сотрудникам жить достойно. Непременно помогаем материально тем, кто лечится в санаториях, кто просто заботится о здоровье.

 

– Я знаю, что ваши сотрудники активно путешествуют по стране, бывали и в других странах. Как сейчас?

– Действительно много лет работники, те, кто хотел, путешествовали, можно сказать, по планете. Мы побывали в 11-ти странах на отдыхе. Не говоря уже о наших российских курортах. Частично мы доплачивали каждому за такие путешествия и лечения в санаториях. Выставки, музеи, концерты, театры Санкт-Петербурга мы посещаем регулярно. Всю Ленинградскую область проехали вдоль и поперек с экскурсиями. Совсем недавно мы побывали в Белоруссии, посетили Брест, Минск, Гродно. Недавно посетили Казань. Целую неделю мы любовались волшебным городом и его окрестностями. Татария нас покорила своим величием и очень гостеприимным народом. В прошлом году решили поехать на экскурсию в Сочи. Тоже впечатлений масса! Олимпийский парк, Красная Поляна, Черное море! Все остались довольны. В этом году хотим поехать в Крым. Думаю, что все получится.

 

– А праздники? Вы же всегда профессиональные праздники широко отмечаете?

– Всенепременно. Люди трудятся, люди должны и отдыхать. Профессиональные праздники мы отмечаем в хороших питерских ресторанах с хорошей развлекательной программой. Я считаю, что такую возможность упускать не надо. Никогда. Вы же знаете, что доярки уже в 5 утра идут на утреннюю дойку, механизаторы в пору заготовки кормов и на уборке урожая чуть ли не сутками в поле. Они должны красиво отдыхать. Вот недавно к главному православному празднику – Пасхе – каждому труженику подарили по «клеточке» яиц и по свежайшей курочке. Итак, между прочим, к каждому празднику стараемся хоть какой-то подарок сделать.

 

Юбилей «Дальней Поляны» – это каждодневный труд

– Скажите, Владимир Константинович, коллектив за эти годы изменился? Уходили люди по своей воле? Наша газета писала о том, что почти со всех регионов страны вы получали письма с просьбой о приеме на работу.

– За эти пятнадцать лет никто не уволился из хозяйства. Все специалисты те же, доярки, механизаторы, скотники, водители – все те же. Очень работоспособный коллектив.

Действительно, когда хозяйство «пошло в гору», то и желающих приехать в Путилово на работу было хоть отбавляй. Откуда только не приходили просьбы о принятии на работу. Тенденция, конечно, хорошая. Добрая весть о наших успехах бежит впереди нас.

 

– Не скромничайте, Владимир Константинович, ведь не понаслышке мы знаем о «Дальней Поляне». Газета каждый шаг «отслеживала» и писала о ваших подвижках. А какая зарплата у ваших работников сегодня? В стране кризис…

– Средняя месячная зарплата свыше 35 тысяч рублей. А в страду комбайнеры получают и 100 тысяч рублей и даже более, водители – 70-80 тысяч рублей, доярки – 45-50 тысяч рублей. Это не секрет.

 

Образцовое племенное хозяйство

– Много лет хозяйство добивалось статуса племенного хозяйства. То есть хозяйства, в котором воспроизводство стада почти стопроцентное.

– Да, выхода телят мы добились почти стопроцентного. А это значит, что проведена огромная работа по восстановлению стада. В нашем хозяйстве – вся наука! Каждый день мы отслеживаем количество надоев от каждой коровы, отслеживаем количество кормов, которые получает животное по энергозатратам, по количеству белков, кальция, фосфора. Корма должны быть сбалансированы по минералам, витаминам, жирам, белкам и пр. Специалисты все проверяют каждый день. Также они берут у коров анализы крови ежедневно. Это большая трудоемкая работа, которая и дала высокие результаты.

 

– Все эти годы вы за опытом ездили в другие хозяйства Ленинградской области, были в других дальних и ближних странах. Было чему поучиться?

– Несомненно. Любой опыт, если его правильно применить, даст свои результаты. Я бывал и в Финляндии, и в Китае. И отовсюду привозили научные разработки, технические новинки, которые сразу же применяли и у себя. Потому и «вышли» на высокие надои. Мы бы еще в прошлом году получили бы свыше 8000 килограммов молока от каждой коровы, если бы не такое мерзкое холодное, дождливое лето. Не задался и пастбищный сезон. В этом году мы непременно «выйдем» на более чем 8-тысячный рубеж по надоям молока от коровы.

 

– Ваше хозяйство часто принимало участие в знаменитой международной ярмарке «Агрорусь». Мне запомнилась корова Марта, которая в конкурсе животных айширской породы стала победительницей.

– Да, было такое. Хлопот, правда, с Мартой было немало. Представьте, чтобы заявить в конкурсе о себе, надо было навести корове макияж. В самом прямом смысле: сделать прическу, намыть специальным шампунем, накрасить ресницы, вычистить Марту до бела. Хлопотливо. Но… награда того стоила. В очередной раз мы доказали, что при желании можно добиться высоких результатов в работе. Меня порой оторопь берет, когда я вспоминаю те годы лихолетья, когда коровы давали 1,5 тысячи килограммов молока, а сегодня мы приближаемся к 9-тысячному рубежу.

 

– Просто работа проделана огромная. Владимир Константинович, я знаю, что вы много помогаете жителям Путилово.

– А как же? Мы же живем в этом селе и по возможности помогаем материально и детскому саду, и дому культуры. Практически всем, кто попросит помощи. Недавно обратилась к нам директор дома культуры, у них что-то с электропроводкой случилось. Мы за свой счет поменяли электропроводку и привели все в рабочее состояние. Ну, вот как-то так: живем, работаем, отдыхаем.

 

Беседовала

Галина Никитинская

Вернуться к списку Экономика