Безработица в районе снизилась
Ситуация на рынке труда Кировского района Ленинградской области в 2011 году складывалась под влиянием положительной динамики большинства социально-экономических показателей и благодаря сложившейся экономической ситуации изменилась в сторону стабилизации, снижения напряженности безработицы, увеличения спроса на рабочую силу.
Основные тенденции на рынке труда в 2011 году (в сравнении с 2010 годом):
- уменьшение численности граждан, признанных безработными, – 67,8% от уровня 2010 года (с 379 человек до 256 человек);
- уменьшение численности безработных, состоящих на учете в ЦЗН с начала года с 123 человек в начале года до 85 человек в конце года;
- снижение уровня регистрируемой безработицы с начала года с 0,26 до 0,17%;
- снижение коэффициента напряженности на рынке труда с 0,2 на 01.01.2011 года до 0,09 чел на вакансию на 01.01.2012 года (2010 г. – 0,46%);
- увеличение спроса на вакансии, предлагающие неквалифицированный труд, составило 190 ед., что значительно выше, чем в 2010 году (90 ед.);
- снижение количества заявленных вакансий.
Всего в течение отчетного периода работодателями было заявлено 4409 вакансий (2010 год – 5474 ед.).
- увеличение спроса по различным квалификациям (2011 г. – по 216 профессиям, в 2010 году – 186 ед.).
Центр занятости активно оказывал услуги по содействию в трудоустройстве, профессиональной ориентации и информированию о положении на рынке труда.
Распоряжением комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25.01.2011 № 6-н утверждены контрольные показатели работы ЦЗН Ленинградской области, направленные на сохранение стабильного и эффективного развития рынка труда территорий муниципальных образований Ленинградской области в 2011 году. Исполнение плановых показателей в 2011 году по Кировскому ЦЗН составило 101,5 %.
В 2011 году в центр занятости за содействием в трудоустройстве обратилось меньшее количество – 2490 граждан (2010 год – 2833 чел.), из которых 1977 человека (2010 год – 1983 чел.) было трудоустроено. Увеличилась эффективность трудоустройства с 69,9% до 79,4%.
Изменился структурный состав обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в ЦЗН. Доля женщин, обратившихся в ЦЗН, была ниже в 2010 году, в 2011 превышает 56,5% от общего числа обратившихся граждан.
Увеличилась, по сравнению с 2010 годом, доля обратившихся граждан в возрасте от 14 до 29 лет на 1,6% и составила 47,7%.
Доля обращений граждан предпенсионного, пенсионного возраста и инвалидов увеличилась в 2011 году по сравнению с 2010 г. незначительно, составила 4 – 6%.
Увеличилось число обращений граждан, работающих по профессии служащего и ранее не работающих, и несколько снизилась эффективность их трудоустройства.
Профориентация – потребность времени
34 работодателя, обратившиеся в службу занятости, получили услугу по информированию о ситуации на рынке труда (2010 – 57 работодателей). Численность граждан, обратившихся в службу занятости и получивших государственную услугу по профориентации, значительно увеличилась и составляет 1677 чел. (2010 г. – 623 чел.). 42 безработным гражданам оказана государственная услуга по психологической поддержке (2010 -71 чел.). В отчетном периоде услуга по социальной адаптации на рынке труда оказана 71 безработным (2010 год – 213 чел.). Для эффективного проведения мероприятий по социальной адаптации учитываются возрастные категории, длительность перерыва в работе, круг сформировавшихся проблем при поиске работы, личностные качества безработных граждан. В процессе обучения участники приобретают коммуникативные навыки, навыки самопрезентации, поиска работы, составления резюме, умение вести переговоры с работодателем. Желающие могут пройти тестирование с целью определения профессиональных склонностей и способностей, а также личностных особенностей.
Из общего числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных в отчетном периоде – 256 чел. (2010 год – 379 чел.), направлено на профессиональное обучение – 55 безработных, 21,4% (2010 год – 96 чел. 25,3%). Закончили обучение – 51 чел. (2010 год – 75 граждан), из них 3 чел. – инвалиды (2010 год – 4), 4 чел. – из категории выпускников, 2 чел.- сироты, 4 чел.– стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.
В 2011 году заключено 8 договоров на организацию общественных работ, (2010 г. – 7 дог.), уменьшилось количество участников общественных работ, что объясняется отсутствием в 2011 году направления организации общественных работ с частичной компенсацией затрат работодателю на оплату труда из средств субсидий. Трудоустроено на организованные рабочие места 92 гражданина (2010 год – 135 чел.).
В 2011 году государственной услугой по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, воспользовались 7 граждан (в 2010 году – 1 чел.).
В отчетном периоде направлена, приступила и закончила работу по договору с последующим трудоустройством «постоянно» 1 выпускница в возрасте 18-20, ищущая работу впервые (в 2010 году договоров не было).
В 2011 году ЦЗН заключил с организациями и предприятиями района меньшее количество договоров на временную занятость подростков – 43 (2010 – 51 договор), но количество созданных рабочих мест практически не изменилось. В течение отчетного периода было трудоустроено 465 подростков (2010 год –465).
За отчетный период 13 человек (2010 – 17 чел.) получили консультацию по открытию собственного дела. Интерес к государственной услуге, также как и в 2010 году был вызван реализацией мероприятий Региональной программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, положительным опытом участия в этой программе и выделением безвозмездной субсидии на организацию собственного дела.
По результатам рассмотрений бизнес-планов комиссией ЦЗН положительное заключение выдано 4 безработным гражданам (2010 год – 2 чел.). Зарегистрировано 2 индивидуальных предпринимателя, 2 общества с ограниченной ответственностью (2010 год 1- ООО, 1 – ИП). Трудоустроено на дополнительные рабочие места 4 безработных гражданина (2010 год – 4). Еще 2 безработных гражданина открыли собственное дело без заключения с центром занятости договора на предоставление субсидии.
На мероприятия активной политики занятости в 2011 году были израсходованы средства в сумме 1 383 967 рублей (2010 год – 1 234 605 рублей).
Ольга Меркурьева,
директор ГКУ ЛО Кировский ЦЗН
Рекомендуемые новости
В Кировском районе поздравили соцработников
08 июня 2026В преддверии Дня социального работника в Кировском районе чествовали специалистов, посвятивших свою профессиональную деятельность помощи людям.
«Хроники мужества»: встреча с автором книги о Донбассе
05 июня 20265 июня в выставочном зале музея-заповедника «Прорыв блокады Ленинграда» в рамках выставочного проекта «Хроники мужества» прошла встреча с донецким журналистом Анной Роговской.
Экопраздник во Мгинской школе-интернате
05 июня 20265 июня отмечаются Всемирный день охраны окружающей среды и День эколога в России — праздники, которые объединяют всех, кто заботится о сохранении природы и экологическом благополучии будущих поколений.⠀
Татьяна Голубева: «Помогать сынам Отечества – мой материнский и гражданский долг!»
05 июня 2026Её сыновья выполняют долг по защите Родины. Сама она возит за ленточку гуманитарный груз для наших бойцов, потому что на войне чужих сыновей не бывает. Материнская молитва и поддержка нужна всем ребятам, ушедшим защищать Родину. Татьяна Голубева – мать бойцов СВО, волонтёр тыла, руководитель театральной студии «Позитив» – согласилась на откровенный разговор о том, что подтолкнуло её поехать на Донбасс.
От насморка до сутулости: главные вопросы о детском здоровье
04 июня 2026Врач-педиатр Кировской поликлиники Валерия Ли ответила на вопросы родителей в рамках Недели сохранения здоровья детей.
Первый паспорт — в торжественной обстановке!
04 июня 20263 июня в филиале МФЦ «Кировский» прошло значимое событие для юных жителей района — торжественное вручение паспортов гражданина Российской Федерации.
Как студенты Шлиссельбурга тушили условный пожар и спасали «пострадавших»
04 июня 202627 мая в клубе «Парус» на базе Техникума водного транспорта в Шлиссельбурге было жарко — но не от летнего зноя, а от азарта и стремления к победе. Для первокурсников провели захватывающую интерактивную эстафету с элементами пожарно-прикладного спорта.
Семье из Мги вручили ключи от новой квартиры
04 июня 20263 июня в администрации Мгинского ГП произошло знаковое событие для семьи Татьяны Гупало и её дочери Полины. Глава администрации Александр Ченчик торжественно вручил им ключи от нового жилья.